澳洲技术移民条件2017{普通人怎么去澳洲工作,条件要求及流程详解(上)}
1. 澳洲投资移民签证
澳洲投资移民一共有5个签证类别,主要面向澳洲海外的企业家、投资者、高级管理人员等商界人士,每个签证类别对申请人的条件都有所不同。澳洲投资移民签证主要包括:创业移民(188A签证)、投资类移民(188B签证)、重大投资类移民(188C签证或SIV签证)、卓越投资类(PIV签证)和商业天才移民(132签证)。
澳洲的投资环境良好,此外,澳大利亚还是没有采用全球征税制度的国家,所以海外收入不被记录为征税范围。同时,澳大利亚政府还同35个国家签署了避免双重征税的全面协议,其中就包括了中国。澳大利亚政府每年给投资移民的名额基本稳定在7000个签证左右(约2000个家庭,如按平均3.5个人/家庭计算)。为了更好地控制申请人的数量,澳洲188移民签证采用了EOI意向提名系统(2015年7月要求降至最低50分,见下表)。2015-16财年,澳洲投资移民188的移民配额首次使用完毕,可见选择投资移民澳洲的申请人越来越多。

2. 澳洲雇主担保移民签证
澳洲雇主担保移民签证一共有3个类别,分别是457签证、186签证和187签证。其中,澳洲186和187签证的移民条件基本相同,均不需要打分,符合申请条件即可,最大的不同是申请的地区有所不同,186签证的持有人可以在悉尼、墨尔本等一线城市工作,而187签证要求在澳洲偏远地区工作和生活一定时间。而澳洲457签证则需工作满2年后才可以申请转186或187永居签证。
澳洲城市区分如下:
(1)澳洲一线城市,包括悉尼、墨尔本、布里斯班、黄金海岸、纽卡斯尔、卧龙岗;
(2)澳洲偏远地区,包括除去6个一线城市(以上)以外的所有城市。
一般来讲,澳洲雇主担保移民更适合于普通移民群体。移民提醒,在澳洲提供雇主担保的公司,要申请并接受澳洲移民局的审理,包括公司构成、财务状况、人员配置、本地员工培训和最低工资标准与市场工资标准等方面。一旦取得相关的澳洲雇主担保,移民澳洲的要求(比如雅思成绩、职业等)会大大降低。
3. 澳洲技术移民签证
澳洲技术移民签证分为独立技术移民189签证、担保技术移民190签证和489签证。申请这三种签证都需要申请人满足雅思成绩在4个6分以上、所从事的职业在SOL职业清单列表中、参与移民评分等条件。澳大利亚移民局会要求申请人做相关的职业评估,进行打分,而移民局将结合申请人数的多少、职业类型、移民配额等多种因素,来邀请符合条件的申请人移民澳洲。
澳洲技术移民非常适合在澳洲读书两年以上,并且所学专业在技术移民职业清单上的留学生或者读相关移民专业课程的人士,其中拥有高学历、高技能的尖端人才(比如相关紧缺专业的博士),很容易就可以获得邀请函移民澳洲。因此,移民建议暂时无法满足澳洲技术移民条件的申请人,亦可通过留学澳洲的方式,获得移民加分。
4. 澳洲配偶移民
澳洲配偶移民是以澳洲公民、绿卡持有者的配偶身份、潜在配偶身份(未婚妻或未婚夫)或依附关系身份办理移民。澳洲配偶移民的申请条件如下:
(1)申请者必须同担保人有婚姻关系或同居关系(“同居关系”必须在递交申请前已经维持了至少12个月);
(2)若以潜在配偶身份申请,申请者必须同担保人已经订婚,并有结婚的计划;
(3)若以依附关系身份申请,申请者必须至少年满18周岁,并同担保人有依附关系(包括同性别夫妻关系,但不仅限于此类)。
来自广东潮汕的孙先生,决定移民澳洲,可语言成绩不好,也无投资经验,在与专业顾问沟通后,仍然选择澳洲投资移民,想要在澳洲开便利店,实现创业投资。尽管顾问多次向他建议选择其它移民方式,可最终还是决定申请投资移民。
1、申请投资移民签证,最终石沉大海
孙先生一开始想要申请技术移民,不听顾问意见,执意递交申请,却不想递交大半年后,始终未获得任何邀请,非常意外!但由专业顾问指导后,发现自己并不符合投资移民要求,如188A商业创新类移民签证中,孙先生不符合企业营业额和股份的要求,也没有成功的经商管理背景等申请要求。在这种情况下,签证没有任何消息也非常正常!在询问过顾问具体措施后,孙先生开始考虑其他移民方式。
2、递交雇主担保移民申请,快速获邀
雇主担保移民不需要EOI评分、不需要雅思高分等申请要求,对于没有投资经验、海外学习工作经验的申请者来说,是利好的申请方式!并且孙先生具备澳洲境内有资格的雇主担保提名,他的年龄、工作经验、雅思成绩和职业评估都满足申请要求,递交申请非常方便!
3、登陆澳洲时,孙先生仍然经历挣扎
顺利获得登陆签证时,孙先生并没有想象中的那样开心,因为一开始想要在海外开便利店,创业投资,而选择投资移民与自己所设想的并不同,并不愿意简单地找一份工作、为别人打工,内心也经历了一番挣扎。在考虑再三之后,还是决定选择雇主担保移民,这样,一边打工、一边积累工作经验,更能够快速地适应澳洲当地生活。
人们飞往澳洲,选择合适的移民途径将会事半功倍,像孙先生一样,选择雇主担保移民登陆澳洲,而不是一开始的投资移民,这样移民澳洲就会更加地方便!
澳洲养老金制度在20世纪90年代初就开始了其多支柱体系的发展历程。澳洲的正式退休收入政策可追溯至20世纪早期,最早给雇员提供职业养老金的部门是银行以及政府机构。
1、1909年
澳洲开始在全国正式实行包括资产调查和收入调查在内的基本养老金(Age Pension, AP)体制。
2、1913年-1943年
澳洲开始在全国引入缴费型的“超年金”制度。1922年澳洲政府开始为联邦政府雇员建立“超年金”基金。于1943年建立国民福利基金,以保障公共服务的良好运行。
3、1992年
澳洲联邦政府通过了新的法律,即《养老金保责法案》和《养老金管理法案》,开始实行带有一定强制性的私营养老金制度,即“超年金保证”(Superannuation Guarantee, SG)制度。法律规定覆盖所有雇员,要求雇主必须为每位全职雇员按当地一定比例的养老金作为退休时的积储。从此,澳洲正式成为实行多支柱养老金体制的国家之一。
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